K-Lean.
Im Jahr 2010 hat die KOHL Gruppe das Produktionssystem K-LEAN eingeführt. Mit dem Ziel, Arbeitsabläufe schlank, kostenbewusst und verschwendungsarm zu gestalten. K-LEAN hält die Fehlerquote in Schach und sorgt dafür, dass Prozesse sinnvoll standardisiert sowie konsequent sichergestellt werden – bei gleichbleibend hoher Qualität.
K-LEAN wird gelebt. Tag für Tag und von allen Mitarbeitern. Viele kluge Köpfe von KOHL tragen dazu bei, dass sich K-LEAN zur DNA der gesamten Firma entwickelt – als Basis für unseren Erfolg in der Zukunft.
Nachhaltigkeit bedeutet für uns eben auch, mit Blick auf Arbeitsabläufe und Prozesse verantwortungsbewusst zu handeln.
Das wir hiermit auf dem richtigen Weg sind, fand auch die Jury des Wettbewerbs Fabrik des Jahres und zeichnete uns für K-LEAN in der Kategorie „Bester Kleinserienfertiger“ aus.
Attraktiver Arbeitgeber.
Wir von der KOHL Gruppe denken und handeln langfristig. Deshalb blicken wir auch nach mehr als 125 Jahren Unternehmensgeschichte auf ein gesundes Wachstum, lange Kundenbeziehungen und zufriedene Mitarbeiter.
Apropos Mitarbeiter: Weniger als 2 Prozent Fluktuation in den letzten 15 Jahren sprechen für eine starke Identifikation mit unserem Unternehmen. Viele Kollegen haben mit uns schon ihr 25-jähriges Jubiläum und mehr gefeiert. Vor allem die Kollegialität wird bei der KOHL Gruppe großgeschrieben. Aspekte, wie Work-Life-Balance, Mitarbeiter-weiterentwicklung, ein positives Arbeitsklima und faires Vorgesetztenverhalten gehören zu den Unternehmensgrundsätzen der KOHL Gruppe.
Hand in Hand geht alles besser.
Die Zukunft und eine nachhaltig positive Entwicklung der KOHL Gruppe liegen mir enorm am Herzen. Deshalb werden ich und mein Führungsteam alles dafür tun, das Unternehmen auch in vierter Generation weiter voran zu treiben.
QUALITÄTSMANAGEMENT
Darüber hinaus sind wir als Systemlieferant bei namhaften Großunternehmen zugelassen.
FABRIK DES JAHRES
